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Alessi是全球首屈一指的家用品領導品,是工藝、美學與品味的代名詞。Alessi秉持「創意+美學+工藝」的設計精神,目前與300多位國際知名建築師與設計師共同合作,激盪創意,創造出兼具美感與實用的居家生活用品。

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產品規格

尺寸:杯高12公分 拉花嘴至把手寬度為15公分 杯底接觸面直往為8.5公分

材質:18/10不鏽鋼

原廠貨號:103/75

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中國時報【許文貞╱台北報導】

「從一開始,我就想拍一個與人有關的山林的故事。」《黑熊森林》不只是屏東科技大學野生動物保育研究所所長黃美秀和布農族巡山員林淵源長年研究、尋訪台灣黑熊的故事,也是53歲的紀錄片導演李香秀自己的「尋熊記」。

過去曾拍出《南方澳海洋紀事》,李香秀對海洋生態有初步的了解,不禁興起想拍台灣山林的念頭。然而在拍攝《黑熊森林》,跟著屏東科技大學野生動物保育研究所所長黃美秀登山拍攝之前,李香秀其實是個連爬樓梯都會喘的人。

「在拍攝影片前,我對台灣山林非常陌生。所以我告訴自己,一定要先去熟悉環境,去除我心中的恐懼。」自2010年起,李香秀花了一年的時間先作田野調查,也為了登山訓練體能,更多次走訪大分,讓自己對山林不再懷有恐懼。如今為了拍片,她已來回走訪大分地區將近30趟,最近的一次是今年4月,她回到大分拍攝空拍景象。

一部講台灣黑熊的紀錄片,自然不能沒有台灣黑熊的影像,但要拍黑熊卻是個難題。「遇過幾次黑熊,都因為太暗,或熊有警覺,拍攝的效果不太好。」有一次李香秀正好在一塊因為樹冠沒那麼密集而透著光的地區,看到一隻台灣黑熊在撿食地上掉落的果實,順利拍到清晰的台灣黑熊畫面。「我當時原本攝影機還收著在包包裡,沒拿在手上呢!只能說,上天要讓你拍到,就會讓你拍到了。」李香秀笑說。

從田野調查、拍攝到最近剪輯完成,李香秀花6年多的時間,終於將在12月9日上映。只可惜林淵源因為鼻咽癌之故,已在今年6月中病逝,享年59歲,無法親睹自己在紀錄片中的風采。「我去年知道他身體有狀況。6月,在他離開前,我連忙剪輯了一個版本,先拿去給他看。他最後的時候,我也在場。」李香秀表示。

工商時報【王姿琳╱台北報導】

隨著全球貿易越趨頻繁,台灣企業與國外業者簽約機會也越來越多。財政部提醒,企業與國外業者簽訂佣金合約書時,必須特別說明給付佣金的理由,以及雙方權利義務的約定事項,在列報佣金費用時,若只提出匯款文件,無法證明和公司業務經營直接相關,將被國稅局剔除補稅。

財政部南區國稅局表示,近期查核到轄區內甲公司申報2012年度營利事業所得稅時,列報佣金支出800萬元,經查核認定不屬於公司費用,遭剔除補稅136萬元,惟甲公司不服並提起行政訴訟。甲公司主張,該年度確實有支付國外乙公司佣金,並有銀行匯款單及乙公司開出的發票為佐證。

不過,國稅局指出,由於甲公司沒有提出佣金合約書,且無法證明支付給乙公司的佣金與公司業務經營有關,因此被駁回。行政法院判決亦指出,甲公司雖然提出銀行匯款資料及乙公司開立的發票,但僅能證明甲公司有匯款給乙公司的事實,無法證明乙公司幫忙仲介業務給甲公司,因此判決甲公司敗訴,仍須補稅。

國稅局官員說明,依照《營利事業所得稅查核準則》第92條規定,企業列報外銷佣金時,應該保留雙方簽訂的合約、結匯證明書或是銀行匯付、轉付的證明等文件,如無法檢附證明,這筆佣金將會被剔除。

至於企業無法拿出合約書時,又該如何?國稅局進一步說明,雙方業務往來時,在往來函電或信用狀中,如有載明給付佣金的約定事項,就可算是有效的證明文件。另外,企業在列報佣金費用時,即便不是用結匯方式付款,也應提示銀行轉付證明,或收款人收到並存入帳戶的證明。

國稅局提醒,依據現行稅法規定,經營本業及附屬業務以外的損失或私人費用,均不得列為公司費用或損失。因此,公司列報佣金支出時,除了保留有關的證明文件外,還必須與經營業務有關,否則將遭剔除補稅。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者邱柏勝台北6日電)20年未修的公司法將大幅翻修,預計於明年第1季完成修法草案。修法委員會建議,公司法應朝「鬆綁管制」方向修改,兼顧利害關係人利益,使企業善盡社會責任,藉以吸引投資。

公司法全盤修正修法委員會副主任委員兼執行長、政治大學法學院教授方嘉麟表示,現行公司法距離上次大幅修改已逾20年,以大型公司為規範原型,與台灣絕大部分公司均為中小企業的現狀不符;同時強行規定過多,也與國家政策鼓勵創新創業有所衝突,又現行法允許公司自治的空間過於限縮,有礙民間創意發揮與資源結合。

方嘉麟表示,修法委員會建議以鬆綁管制為修法的大方向,原則上,凡受市場機制影響程度愈高的,法律規範密度愈低。例如投資人以什麼條件投資公司,期待公司以何種方式營運,均應交由市場決定,但是如果投資人成為股東,法律應保障其能依一定程序獲得公司資訊以及參與股東會決策。

在究責機制方面,修法委員會建議應為強行規定,目的是在防範台灣多數企業股權相當集中的現狀下大股東恣意濫權問題;其次,配合大幅鬆綁,修法委員會建議應提供主管機關及法院更多執法工具,以遏阻不法及達到個案衡平的結果,例如好康董事失格制度以及強化臨時管理人機制。

此外,自政府監理轉為市場機制,也是本次修法一大重點,例如提供E化資訊平台,以及建立生態系統。透過落實股東對公司經營階層的監控,強化公司治理,讓公司自己為自己的行為負責。

最後,考量市場機制無可避免會受到一定程度的扭曲,獲勝者往往是最賺錢,而非最良善的公司。

修法委員會因而建議,應修法允許董事除追求公司利益外,亦得兼顧股東、員工、消費者、上下游事業及債權人、公司所在地社區等利害關係人利益,同時考慮下殺環境及永續發展事項,使企業能善盡社會責任。

參與本次修法建議的安侯建業會計師何嘉容表示,本次修法建議打破我國傳統公司法思維,一方面提供相當彈性,方便股東及公司依照需求靈活運用,另一方面也強化究責,建立民間遵法文化,兩者相輔相成,缺一不可。企業未來在面對新的公司法時,應重新檢討公司的章程、治理架構等,建構一套符合各自企業的規範及架構。1051206

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